安东尼积极努力向上励志的句子|安东尼积极努力向上励志的句子，让自己成为靠谱的人，职场之路一

凡事有计划才能稳序不乱我就想知道，一个人只是思想上的提升，但是实际中好像还是一事无成，这样子是对还是错！

主要是找到问题的关键点，我们大多数是找不到的或者说根本就没有意识这个问题。

种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在

真希望跟一群有契约精神的人共事！相互鼓励，互相支持，共同进步！

总结一下：做人要讲信用，更要彼此尊重诚信；做事要讲能力，但不能仅仅依靠能力；凡事遵守时间，但需给彼此留有余地；有强大的心固然是好的，是人就需要有感情，但不能感情用事。

工作最好的状态，是人人都能各司其职，然后再无缝合作。 职业化是对他人的尊重，也是对自己职业的尊重，从而降低信任成本，提高工作效率。它不一定是上升梯，却一定是安全网，让你的每一步路都走得有迹可循。 既然要走进职场，就装盔披甲再上阵。

最怕玻璃心和管不好情绪的人，就是一颗行走的负能量核

情绪化会把自己的人格魅力一点点儿消失殆尽...找回那个冷静，乐观，积极向上的自己是多么重要哇

靠谱是职场最好的通行证，凡事有交代，遵守每一个约定，让自己成为靠谱的人，职场之路一定会越来越好。

所有的工作要做到有始有终，有计划、有安排、有执行、有反馈。当所有工作都形成闭环管理，所有的工作和问题都变得容易。做到并不容易！

控制情绪这一点对于我这个刚毕业的学生来说很重要。试问：如果你当时在研究生学的模型到工作做项目的时候用上了，然而当模型遇到问题你团队的人都不懂，都无法帮你你怎么办？网上确实可以问，但是毕竟太慢了，双方反馈也不好，怎么办？

那这不就是你工作突破的地方吗？为什么学的模型不会呢？和工作结合起来遇到问题，这个问题是不是就是模型需要优化的地方呢？

一套做一套，学起来都挺好的，但是在实际过程之中，他自己就不这么做，那又该如何去对待呢？所以我觉得最好的东西，从自己做起，当你自己是一个守时的人，是一个负责的人，是一个一诺千金的人，我想，别人也会对你这样的。文章写得好，演讲讲的好，话说的好，归根结底还是要落实在行动之中，到底如何？那就很难说了。

总是想偷懒，没有一点责任感和集体感。 总抱着侥幸心理，开会不来或者迟到还打电话让你帮他顶一下。这种人真的太烦了，太烦了，太烦了。

靠谱给人安全感，把事情放你手上不会搞砸，能够做到游刃有余，这是目前需要慢慢达到的状态

虑能力是否匹配得上岗位，是否也要考虑岗位是否匹配能力？如果长期能力过剩，是否也要考虑换个岗位。

先找出可以做的事，再优化必须要做的事，这样可以尽量避免东抓一下，西抓一下。只是大耳具体不知道任何实践

永远保持好奇心，并承认自己的不足

在同一个水平进行大量枯燥重复练习的人；2 反复开始，但从没进行下去，显得超级努力，只是为了缓解焦虑和内疚，并免于被外界指责的人。”

人的成长 不在于听了什么道理，做了什么模拟。而在于见过听过后认真的思考。

我的起步晚。7月初的时候才给自已今后十年做了个规划，而且没有作者写的那么详细，但胜在每天都在学习和坚持。今天看到这篇文章，我更加坚定了努力的方向。

从做好规划那一刻开始，你就已经不一样了

与马斯克的第一性原理类似 把一件事情不断分解不断整合 最终高效的完成！

如果你不按照想的方式去活，迟早要按照活的方式去想。

现在的生活我毫无怨言，因为我曾经放弃过，所以我现在不喊累的往前跑。即使我跑步到梦想的终点，当我回头的时候也是灿烂的风景。一个制度凌乱的公司我待了一年，然后学到了人生一笔宝贵的财富。从一个内向的人变成健谈，还有一个谈话技巧。

未雨绸缪，提前规划和布局，生活才不会显得迷茫和仓促。找准一个方向，十年，磨一剑，成为一个行业的精英。

经历是底蕴，技巧是修饰。我觉得你可以的。

事情不成，大概率在于想的太多，做的太少。

有些人活着，总是害怕被人抓住做坏事的把柄，而我却担心自己没有把柄可以让人抓。每当遇见那种面目可憎见不得人好的家伙，我都会故意犯点小错误卖个破绽给它，看到对方急不可耐想藉此置人于死地的模样，就知道那种家伙长期活在自私自利作恶造孽的恐惧当中，导致主观精神思想（即所谓的灵魂）早已扭曲变形腐败堕落，可怜之人必有可恨之处！

安东尼积极努力向上励志的句子|安东尼积极努力向上励志的句子，让自己成为靠谱的人，职场之路一

http://m.8382288.com/tupian/81489.html